Facilitado por Daniel Benjumea , es un entrenamiento que invita a la reflexión y genera en el oyente los mecanismos de activación de nuevos procesos de auto-aprendizaje.Liderar equipos o ser un líder social es un reconocimiento externo a lo que interiormente nace de alguien y se manifiesta por sus poros materializándose en sus actos y acciones.“Si viajamos hacia el interior del líder social , y nos adentramos en su esencianos encontramos una relación completamente diferente .en la que probablementeno coincidan las necesidades que desde fuera le permiten liderar”.A veces ese líder interior necesita de otro líder , de un referente o de un ejemplo , pero , ¿ qué ocurre cuando no existe ?, ¿ qué ocurre cuando el líder está sólo?, ¿ a caso no todos somos líderes en nuestras vidas?En este pequeño entrenamiento abordaremos estas y otras cuestiones , daremosalguna herramienta de mejora para este proceso continuo que es el autoliderazgo sobre todo encaminado a situaciones difíciles en las que es fácil desorientarse.Como colofón os proponemos un foro debate sobre alguna cuestión que previamente se podrá plantear a través del formulario de inscripción de manera anónima.